因受疫情影响,近期,劳资相关的法律咨询逐渐增多。上周,小编就收到江苏省A市主营连锁体育用品经销商人事的咨询,其公司在A市有多家门店,由于其中两家门店的店员数量不均衡,需调整两门店的销售店员,从门店C抽调一名店员补足门店B的缺少的销售岗位店员,工作岗位不变,职级不变,薪酬待遇也无变化,请问在实务操作上是否可行?需要跟员工协商嘛?如果员工不同意,公司是否需要支付该员工经济补偿金呢?
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《金刚经》卷首语:“如是我闻”,如闻律师事务所藉此得名。“盛世法,如闻人”是本所之铭。法律的精神在于维护社会的公平与正义。但,“徒法不足以自行”。法律的正确实施,公平价值得以实现,离不开一位好律师来为您的权益保驾护航。愿我们能和您一起,在这个新时代里,追逐梦想,实现梦想。所有的如闻人,以钻研精神,饱含着无限热情,践行着法律者的初心,所有如闻的朋友们,做好专业的服务。
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